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Tratamentos Faciais - noções básicas |
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Cursos -
Cuidados de Beleza
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Formação profissional de forte de cariz prática, ensino de conceito de estética facial, desde o funcionamento da pele, tipos/estados da pele, tratamentos de rosto e manobras de massagem facial.
Tratamentos Faciais
(noções básicas)
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Carga Horária:
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15 Horas
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Dias da semana:
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2.ª e 4.ª feiras
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Horário da Formação:
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19:00 às 22:30 (com dois dias até as 23:00)
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Duração:
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4 dias
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Data limite de inscrições:
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até 8 dias antes da data de inicio anunciada.
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Destinatário /
População Alvo:
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- Pessoas que estando a trabalhar na área não têm qualquer formação;
- Jovens e adultos à procura de conhecimentos básicos em cuidados de estética e de manicura e pedicura ou à procura de 1º emprego que lhes confira bases e capacidade de executar tarefas básicas de cuidados de beleza.
- Ativos empregados ou desempregados, que pretendam desenvolver competências básicas e profissionais na área dos cuidados de beleza com domínio de âmbito das noções básicas de estética e noções básicas da manicura e da pedicura.
- Ativo empregado que pretende formação para situação de aperfeiçoamento, reciclagem e atualização de conhecimento. |
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Pré-requisitos:
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- Possuir a escolaridade mínima obrigatória ou com a escolaridade mínima de acordo com a data de nascimento da/o candidato/a. Idade igual ou superior a 18 anos.
- Formação na área de massagem ou cuidado de beleza.
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Organização:
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- Formação presencial, sem estágio.
- Formação Presencial e Formação Acção.
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Modalidades de Formação: |
Formação de qualificação inicial. |
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Objectivos
Gerais:
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Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e fortemente práticos na área da estética facial, preparando-os para desempenhar estes processos quer a nível pessoal ou profissional, em funções em institutos de beleza, estética, saúde e bem-estar.
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Objectivos Especificos: |
No final da formação os formandos deverão ser capazes de conhecer a estrutura e o funcionamento da pele; identificar os ossos e músculos do rosto; identificar e analisar os diferentes tipos/estados da pele; elaborar a ficha de cliente; identificar os vários tipos de peeling; diagnosticar as necessidades do cliente e escolher os produtos mais adequados; executar tratamentos de rosto e executar as manobras de massagem facial.
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Conteúdos Programáticos do curso : |
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Ossos e músculos da face.
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Desmaquilhagem.
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Ficha de Cliente.
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Identificação dos Tipos de Pele.
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Análise dos Tipos de Pele.
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O exame da pele através da visão.
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Exame de alteração da cor da pele.
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Exame da pele através do tato.
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Meios de diagnóstico.
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Identificação dos Estados de Pele.
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Tratamento Base – Limpeza de Pele.
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Técnicas de Desmaquilhagem.
-
Peeling – Tipos e Técnicas.
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Efeitos do Peeling.
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Vaporização.
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Extração.
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Desinfeção.
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Massagem de Rosto.
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Efeitos da Massagem.
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Movimentos Básicos da Massagem Facial.
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A Massagem segundo a Idade, o estado de pele e a personalidade da cliente.
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Benefícios e contra indicações da massagem.
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Máscaras.
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Certificação
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Certificado:
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A QUALIFICAR F.P. – Formação Profissional, Educação e Serviços, Ldaé uma Entidade Formadora Certificada pela Direcção Regional de Qualificação Profissional (D.R.Q.P.) tutela da Secretaria Regional da Educação e Recursos Humanos (S.R.E.R.H.). Processo n.º 21.
- O Certificado é emitido gratuitamente no fim da formação nos termos do disposto na Portaria n.º 474/2010 de 8 de Julho publicada no Diário da República nº 131.
- No final do curso os formandos que obtiverem aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional - C.F.P. onde constará carga horária e nota de cada módulo e nota final da formação.
- Os formandos sem aproveitamento recebem um Certificado de Frequência de Formação Profissional – C.F.F.P. onde constará carga horária e módulos da formação.
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Outras informações:
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- Valores apresentados estão isentos da taxa de IVA.
- valores investidos com a Educação e Formação são dedutíveis à colecta de 30 % das despesas suportadas, de acordo com a legislação em vigor do código do IRS.
- De acordo com a Regulamentação do Código do Trabalho (Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro), as empresas devem proporcionar aos trabalhadores acções de formação profissional adequadas à sua qualificação e assegurar um número mínimo de 35 horas anuais de formação por trabalhador, formação que deve ser ministrada entidade formadora acreditada.
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